قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در سپاه استان مرکزی فعال شد

2021-07-18
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، سرهنگ پاسدار محمدرضا عسگری ظهر امروز در نشست قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه سپاه روح‌الله استان مرکزی با اشاره به ضرورت ارتقاء توان کارکنان قوای مسلح اظهار داشت: یکی از مهمترین ارکان آمادگی دفاعی و رزمی قوای مسلح کارکنان وظیفه هستند که از این نگاه جایگاه سرباز یک جایگاه مهم و با ارزش به‌شمار می‌آید ...

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، سرهنگ پاسدار محمدرضا عسگری ظهر امروز در نشست قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه سپاه روح‌الله استان مرکزی با اشاره به ضرورت ارتقاء توان کارکنان قوای مسلح اظهار داشت: یکی از مهمترین ارکان آمادگی دفاعی و رزمی قوای مسلح کارکنان وظیفه هستند که از این نگاه جایگاه سرباز یک جایگاه مهم و با ارزش به‌شمار می‌آید زیرا سربازان سرمایه‌های باارزش کشور هستند که علاوه بر احیای روحیه جوانی و نشاط  در نیروهای مسلح بهترین پل ارتباطی میان مردم و این قوای مسلح هستند که قطعا برکات با ارزش و بسیاری به‌دنبال دارد.

وی افزود: بنابراین بهره‌گیری درست و بهینه از خدمت وظیفه عمومی همواره مورد توجه نیروهای مسلح بوده و در سال‌های اخیر مجموعه اقدامات زیرساختی خوبی صورت گرفته که در این شرایط سربازان علاوه بر نقش‌آفرینی در آمادگی‌های دفاعی کشور باید در راستای پیشرفت و آبادانی کشور و تحقق اهداف انقلاب نقش داشته باشند.

عسگری بیان کرد: خوشبختانه به برکت انقلاب اسلامی و وجود نسل جوان توانمند و خلاق در کشور بخش قابل توجهی از سربازان ما از جوانان تحصیل‌کرده و نخبه است که می‌طلبد برای استفاده بهینه از این ظرفیت بالای نیروی انسانی به صورت ویژه و جدی برنامه‌ریزی کرد.

جانشین فرمانده سپاه روح‌الله استان مرکزی ادامه داد: در راستای تحقق فرمایشات رهبرمعظم انقلاب اسلامی و به‌منظور غنی‌سازی و ارتقاء کیفی خدمت سربازان قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان در نیروهای مسلح تشکیل شد که با همکاری و تعامل نهادهای مسئول درجهت تحقق ماموریت‌ها حرکت می‌کنند.

عسگری بیان کرد: یکی از اهداف مهم تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان و راه‌اندازی طرح مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه افزایش جذابیت سربازی برای نظام اسلامی، ایجاد نشاط برای سربازان و ارتقای مهارت آنها جهت ورود به بازار کار و اشتغال است.

وی عنوان کرد: مهارت‌آموزی سربازان در ۳ مقطع پیش از خدمت با هدف ارتقای توانمندی آنها برای انجام خدمات موثر، بخش دوم در بدو ورود به خدمت با هدف بهبود به کارگیری و بخش سوم در حین خدمت با هدف ایجاد سابقه شغلی و کارورزی برای آمادگی اشتغال جوانان انجام می شود که ارتقاء جذابیت دوران خدمت برای سربازان و خانواده‌ها، افزایش نشاط در دوران خدمت وظیفه عمومی، افزایش اثربخشی خدمت کارکنان وظیفه در دوران سربازی و ارتقاء مهارت‌های شغلی، کارورزی و آمادگی برای ورود به بازار کار از جمله اهداف چهارگانه است.

جانشین فرمانده سپاه روح‌الله استان مرکزی با اشاره به فعالیت سپاه استان مرکزی گفت: سپاه روح الله استان مرکزی همچون سایر نیروهای مسلح از ابتدای ابلاغ تشکیل قرارگاه مهارت آموزی سربازان این قرارگاه را در سپاه تشکیل داد و از سال ۹۷ این قرارگاه با قوت در راستای تحقق اهداف گام برمی دارد که صورت اول آموزش‌های کارکنان وظیفه در سطح سپاه روح الله کلاس های آموزشی است که با همکاری سازمان فنی و حرفه ای، جهاد کشاورزی، اداره ارتباطات، هلال احمر، اداره ورزش و جوانان، جهاد دانشگاهی و سایر دستگاه های متولی  انجام می شود.

وی افزود: همچنین صورت دوم کار در محیط واقعی کار است که افرادی که مشاغل تخصصی دارند مثل تعمیرکاری، آرایشگری، آشپزخانه، نانوایی و سایر تخصص های دیگر با توجه به مشاغل و کارگاه هایی که وجود دارد در محیط واقعی کار تحت آموزش استاد کار قرار می گیرند و برای آنها مدرک صادر می‌شود و بعد از آن در طول خدمت می‌توانند ادامه فعالیت دهند.

عسگری ادامه داد: تاکنون ۴ هزار و ۱۳۷ نفر از کارکنان وظیفه توسط سپاه روح الله استان مرکزی آموزش دیده اند و برای آنها مدرک صادر گردیده است که تشکیل قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه که مورد تایید مقام معظم رهبری هم قرار گرفته از تاکیدات معظم له نیز می باشد و امیدواریم بتوانیم با این اقدامات علاوه بر اینکه حضور سربازان در مراکز را هدفمند کنیم بتوانیم گام مهمی برای اشتغال زایی آنها بعد از ایام سربازی انجام دهیم.

انتهای پیام/۷۱۱/ ز

Article source: https://tn.ai/2539420

کلیه حقوق این سایت متعلق به پایگاه خبری اخبار زمین بوده و هرگونه کپی برداری از آن مجاز است
پشتیبانی : قالب کده  .::.